企業理念
利用者さま、スタッフ、提携事業所さま、関わる全ての人や組織に『感謝』を持ち『感謝』される企業でいられるよう『努力』し続ける。
新しい事への『挑戦』も忘れず、常に『成長』し続ける企業でいられるよう『継続』する。
経営理念
一、心を育てられる経営
スタッフ同士の『信頼関係』を大切にし、『家族や友人』を支え『誰にでも優しく接する心』『まわりの人を大切にする』という価値観を共有し『人間的成長』ができる環境を提供する。
一、能力を高められる経営
仕事を通じ、スタッフの『介護職としてのスキル』はもちろん『接客マナー』『ビジネスマナー』『ビジネススキル』など、『社会的成長』ができる環境を提供する。
一、経済的安定をしてもらえる経営
スタッフの『努力や成果をきちんと評価』し『適正な報酬を還元する』事で『人生を豊かに』過ごせる環境を提供する。
きずなスタッフのお約束
■きちんとした挨拶、振る舞いをします
■ずっと一緒にいてほしいと思ってもらうえるように前向きに改善、努力します
■なに事もあきらめず、継続し、挑戦します
